Renuncia
También: Retiro voluntario · Dimisión
Acto unilateral y voluntario por el cual el trabajador decide extinguir su contrato de trabajo. Debe comunicarse por escrito al empleador con treinta días de anticipación; el empleador puede exonerar de este plazo por iniciativa propia o a pedido del trabajador, y la solicitud de exoneración se entiende aceptada si no es rechazada por escrito dentro del tercer día. La renuncia no priva al trabajador de sus beneficios sociales ya devengados.
Ejemplo
La ingeniera presentó su carta de renuncia el 1 de marzo pidiendo exoneración del preaviso; como la empresa no respondió en tres días, quedó exonerada y cesó el 4 de marzo.
Base legal
Texto de los artículos tomado del Sistema Peruano de Información Jurídica (SPIJ) del Ministerio de Justicia (texto al 16/09/2026 · revisado el 17/09/2026). El texto oficial es el publicado en El Peruano.
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