NormaDiccionario y normas del Perú
Laboral y Seguridad SocialBásico

Convenio colectivo

También: Convención colectiva de trabajo · Pacto colectivo

Por Paul Arroyo, abogado · redactado con apoyo de IA (cómo) · actualizado el

Acuerdo escrito, resultado de una negociación colectiva, destinado a regular las remuneraciones, las condiciones de trabajo y productividad y demás aspectos de la relación entre trabajadores y empleadores. Tiene fuerza vinculante para las partes que lo adoptaron, obliga a los trabajadores comprendidos en su ámbito y sus cláusulas normativas se incorporan a los contratos individuales. Rige desde el día siguiente a la caducidad del convenio anterior o desde la presentación del pliego, por el plazo que fijen las partes (mínimo un año).

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Ejemplo

El convenio colectivo suscrito con el sindicato fijó un aumento de S/ 200 en la remuneración básica y una bonificación por escolaridad para todos los obreros de la planta.

Base legal

Constitución Política, art. 28; TUO de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, D.S. 010-2003-TR, arts. 41 a 43
Art. 28 · Constitución Política del Perú

Texto de los artículos tomado del Sistema Peruano de Información Jurídica (SPIJ) del Ministerio de Justicia (texto al 14/09/2026 · revisado el 17/09/2026). El texto oficial es el publicado en El Peruano.

Términos vinculados

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Mencionados en esta definición

CondiciónContratoCaducidadPlazo

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