Contrato Administrativo de Servicios
También: CAS
Régimen laboral especial del sector público creado por el Decreto Legislativo 1057, que vincula a una entidad estatal con una persona natural que presta servicios de manera subordinada y remunerada. Inicialmente concebido como contrato administrativo, el Tribunal Constitucional lo reconoció como régimen laboral, y la Ley 29849 le otorgó derechos como vacaciones, gratificaciones, aguinaldos y afiliación a EsSalud y al sistema de pensiones. Se extingue, entre otras causas, por vencimiento del plazo y por decisión unilateral de la entidad, con indemnización.
Ejemplo
La abogada de la municipalidad trabaja bajo CAS desde 2019; al no renovarse su contrato al vencimiento, no procedió su reposición por tratarse de un régimen a plazo determinado.
Base legal
Verifica el texto vigente de la norma en el Sistema Peruano de Información Jurídica (SPIJ) del Ministerio de Justicia.
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