NormaDiccionario y normas del Perú

Subordinación

También: Dependencia laboral

Elemento esencial del contrato de trabajo por el cual el trabajador presta sus servicios bajo la dirección del empleador, quien tiene facultades para normar reglamentariamente las labores, dictar órdenes para su ejecución y sancionar disciplinariamente las infracciones. Es el rasgo que distingue la relación laboral de la locación de servicios y de otras formas de trabajo independiente. Sus indicios típicos son el horario, el control de asistencia, la entrega de herramientas y la exclusividad.

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Ejemplo

El juez concluyó que el diseñador contratado como locador estaba en realidad subordinado, porque marcaba asistencia, usaba un correo corporativo y recibía instrucciones diarias de un supervisor.

Base legal

TUO de la LPCL, D.S. 003-97-TR, arts. 4 y 9

Texto de los artículos tomado del Sistema Peruano de Información Jurídica (SPIJ) del Ministerio de Justicia (texto al 16/09/2026 · revisado el 17/09/2026). El texto oficial es el publicado en El Peruano.

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