Nueva Ley Procesal del Trabajo
También: NLPT · Ley 29497
Ley 29497, que regula el proceso laboral en el Perú bajo un modelo por audiencias, inspirado en los principios de inmediación, oralidad, concentración, celeridad, economía procesal y veracidad. Establece los procesos ordinario, abreviado, impugnativo de laudos arbitrales económicos, cautelar, de ejecución y no contenciosos, e incorpora reglas como la presunción de laboralidad, la inversión de la carga de la prueba y el uso de medios tecnológicos. Sustituyó progresivamente a la Ley 26636.
Ejemplo
Bajo la NLPT, el juez resolvió en la misma audiencia de juzgamiento la demanda de reintegro de beneficios sociales, luego de actuar las pruebas oralmente.
Base legal
Verifica el texto vigente de la norma en el Sistema Peruano de Información Jurídica (SPIJ) del Ministerio de Justicia.
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