Decreto Supremo N.º 001-97-TR · 58 artículos · texto al 14/10/2026
Ley de Compensación por Tiempo de Servicios (Texto Único Ordenado)
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Art. 1La compensación por tiempo de servicios tiene la calidad de beneficio social de …Art. 2La compensación por tiempo de servicios se devenga desde el primer mes de inicia…Art. 3La compensación por tiempo de servicios que se devengue al cese del trabajador p…Art. 4Sólo están comprendidos en el beneficio de la compensación por tiempo de servici…Art. 5Se encuentran igualmente comprendidos en la presente Ley, aquellos trabajadores …Art. 6No están comprendidos en el régimen de compensación por tiempo de servicios los …Art. 7Sólo se toma en cuenta el tiempo de servicios efectivamente prestado en el Perú,…Art. 8Son computables los días de trabajo efectivo. En consecuencia, los días de inasi…Art. 9Son remuneración computable la remuneración básica y todas las cantidades que re…Art. 10La remuneración computable para establecer la compensación por tiempo de servici…Art. 11Las remuneraciones diarias se multiplicarán por treinta para efectos de establec…Art. 12Se entiende por alimentación principal, indistintamente, el desayuno, almuerzo o…Art. 13La alimentación principal otorgada en especie se valorizará de común acuerdo y s…Art. 14Tratándose de la alimentación otorgada en especie o a través de concesionarios, …Art. 15Cuando se pacte el pago de la remuneración en especie, entendiéndose por tal los…Art. 16Se considera remuneración regular aquélla percibida habitualmente por el trabaja…Art. 17En el caso de comisionistas, destajeros y en general de trabajadores que perciba…Art. 18Las remuneraciones de periodicidad semestral se incorporan a la remuneración com…Art. 19No se consideran remuneraciones computables las siguientes:
a) Gratificaciones e…Art. 20Tampoco se incluirá en la remuneración computable la alimentación proporcionada …Art. 21Los empleadores depositarán en los meses de mayo y noviembre de cada año tantos …Art. 22Los depósitos que efectúe el empleador deben realizarse dentro de los primeros q…Art. 23El trabajador que ingrese a prestar servicios deberá comunicar a su empleador, p…Art. 24El depósito deberá ser efectuado por el empleador a nombre del trabajador y, a e…Art. 25Elegido el depositario el trabajador puede decidir que una parte de la compensac…Art. 26El trabajador puede disponer libremente y en cualquier momento el traslado del m…Art. 27En caso de traslado del depósito de uno a otro depositario, el primero deberá in…Art. 28El depositario, a través del empleador respectivo entregará a los trabajadores e…Art. 29El empleador debe entregar a cada trabajador, bajo cargo, dentro de los cinco dí…Art. 30En caso que el trabajador no encontrare conforme la liquidación efectuada por el…Art. 31Todo incremento de remuneraciones que importe el abono de algún reintegro de com…Art. 32Las empresas del sistema financiero donde puede efectuarse el depósito son las b…Art. 33El trabajador tiene derecho a elegir un solo depositario. Tratándose de depósito…Art. 34A solicitud del trabajador, por excepción y sólo por convenio individual se podr…Art. 35A la fecha de celebración del convenio individual, se considerará cancelada la p…Art. 36Los empleadores que suscriban convenios individuales de depósito, no están sujet…Art. 37Los depósitos de la compensación por tiempo de servicios, incluidos sus interese…Art. 38En caso de juicio por alimentos, el empleador debe informar al juzgado, bajo res…Art. 39En todos los casos en que proceda la afectación en garantía; el retiro parcial, …Art. 40La compensación por el tiempo de servicios devengada al 31 de diciembre de 1990,…Art. 41El trabajador podrá efectuar retiros parciales de libre disposición con cargo a …Art. 42En ningún caso los retiros a que se refiere el artículo anterior podrán exceder …Art. 43En caso de impugnación de un despido nulo por cualquiera de las causales previst…Art. 44Con excepción del caso de retiro autorizado por el Artículo 41, la compensación …Art. 45Para el retiro de los depósitos efectuados y sus intereses, el depositario proce…Art. 46En caso de negativa injustificada, demora del empleador o abandono de la empresa…Art. 47Las cantidades que adeuden los trabajadores a sus empleadores al cese, por los c…Art. 48Si conforme al Artículo 79 de la Ley General de Cooperativas, el trabajador al c…Art. 49Si el empleador retuviera, u ordenara retener, o en su caso cobrara cantidades d…Art. 50Cuando el empleador proporciona casa-habitación al trabajador en razón de su car…Art. 51Si el trabajador es despedido por comisión de falta grave que haya originado per…Art. 52Si el empleador no presentase la demanda dentro del plazo indicado, quedará obli…Art. 53En caso de fallecimiento del trabajador, el empleador, salvo el caso contemplado…Art. 54El depositario, a solicitud de parte, entregará, sin dilación ni responsabilidad…Art. 55El saldo del depósito y sus intereses lo mantendrá el depositario en custodia ha…Art. 56Cuando el empleador deba efectuar directamente el pago de la compensación por ti…Art. 57Si el trabajador al momento que se extingue su vínculo laboral o posteriormente,…Art. 58Tratándose de los contratos de trabajo para obra determinada o sometidos a condi…