Derecho a la igualdad
También: Igualdad ante la ley · Principio de no discriminación
Derecho fundamental por el que toda persona debe ser tratada de igual manera ante la ley, sin discriminación por motivo de origen, raza, sexo, idioma, religión, opinión, condición económica o de cualquier otra índole. Comprende la igualdad en la ley (límite al legislador) y la igualdad en la aplicación de la ley (límite a jueces y administración), y no prohíbe el trato diferenciado cuando existe una justificación objetiva y razonable. El Tribunal Constitucional evalúa las diferenciaciones mediante el test de igualdad, que incorpora el principio de proporcionalidad.
Ejemplo
Una convocatoria pública que excluye a postulantes mayores de 40 años sin justificación vinculada al puesto vulnera el derecho a la igualdad y puede ser cuestionada vía amparo.
Base legal
Constitución Política, art. 2 inc. 2
Términos vinculados
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