Decreto Legislativo N.º 713 · 24 artículos · texto al 14/10/2026
Decreto Legislativo 713 sobre descansos remunerados
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CAPITULO I: DEL DESCANSO SEMANAL OBLIGATORIO
Art. 1El trabajador tiene derecho como mínimo a 24 horas consecutivas de descanso en c…Art. 2Cuando los requerimientos de la producción lo hagan indispensable, el empleador …Art. 3Los trabajadores que laboren en su día de descanso sin sustituirlo por otro día …Art. 4La remuneración por el día de descanso semanal obligatorio será equivalente al d…Art. 5Los empleadores podrán establecer, en forma unilateral o convencional, el otorga…
CAPITULO II: DEL DESCANSO EN DIAS FERIADOS
Art. 5-bisLos trabajadores tienen derecho a descanso remunerado en los días feriados señal…Art. 6Son días feriados los siguientes:
- Año Nuevo (1 de enero)
- Jueves Santo y Vier…Art. 7Los feriados establecidos en el artículo anterior se celebrarán en la fecha resp…Art. 8Los trabajadores tienen derecho a percibir por el día feriado no laborable la re…Art. 9El trabajo efectuado en los días feriados no laborables sin descanso sustitutori…
CAPITULO III: DE LAS VACACIONES ANUALES
Art. 10El trabajador tiene derecho a treinta días calendario de descanso vacacional por…Art. 11El año de labor exigido se computará desde la fecha en que el trabajador ingresó…Art. 12Para efectos del récord vacacional se considera como días efectivos de trabajo l…Art. 13El descanso vacacional no podrá ser otorgado cuando el trabajador esté incapacit…Art. 14La oportunidad del descanso vacacional será fijada de común acuerdo entre el emp…Art. 15La remuneración vacacional es equivalente a la que el trabajador hubiera percibi…Art. 16La remuneración vacacional será abonada al trabajador antes del inicio del desca…Art. 17El trabajador debe disfrutar del descanso vacacional en forma ininterrumpida; si…Art. 18El trabajador puede convenir por escrito con su empleador en acumular hasta dos …Art. 19El descanso vacacional puede reducirse de treinta a quince días calendario con l…Art. 20El empleador está obligado a hacer constar expresamente en el libro de planillas…Art. 21En los casos de trabajo discontinuo o de temporada cuya duración fuere inferior …Art. 22Los trabajadores que cesen después de cumplido el año de servicios y el correspo…Art. 23Los trabajadores, en caso de no disfrutar del descanso vacacional dentro del año…